Percorsi approvati dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. 268 del 28/02/2023 Rif. P.a. 2022-18837/RER
Destinatari: Il progetto si rivolge a persone disoccupate che sono rientrati nel cluster Percorso 3 – Reskilling in esito all’assessment realizzato dagli operatori dei Centri per l’impiego competenti e che siano già beneficiarie delle prestazioni per il lavoro erogate da un soggetto pubblico o privato accreditato.
Obiettivi
Il progetto rende disponibile un’offerta formativa per supportare il percorso di reinserimento occupazionale delle persone in funzione del gap tra le competenze possedute e le competenze necessarie per l’inserimento e il reinserimento lavorativo. Si tratta di un’opportunità di riqualificazione professionale che sostiene le persone nel percorso di ricerca attiva di una occupazione, attraverso l’acquisizione di conoscenze e competenze tecniche relative alla specifica area professionale di riferimento e con un’attenzione particolare alle conoscenze e competenze richieste dalla transizione digitale e green, anche in termini di soft skills a supporto del cambiamento.

Attività:
L’attività prende a riferimento l’ambito territoriale di Bologna e l’ambito formativo Commercio, turismo, ristorazione e servizi alla persona.
L’articolazione progettuale prevede la realizzazione di percorsi formativi della durata di 300 ore riferiti ai seguenti ambiti e alle seguenti qualifiche professionali:

MARKETING E VENDITE
- Tecnico delle vendite
- Operatore alle vendite

PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE PASTI
- Operatore della produzione di pasticceria
- Tecnico del servizio di distribuzione pasti e bevande
- Operatore della ristorazione

EROGAZIONE SERVIZI ESTETICI
- Operatore della bellezza e del benessere

PROMOZIONE ED EROGAZIONE SERVIZI TURISTICI
- Operatore della promozione e accoglienza turistica

Attestato rilasciato: Certificato di competenze in esito a colloquio valutativo (ai sensi della DGR 739/2013)

Per incrementare le opportunità di inserimento occupazionale dei partecipanti sono, inoltre, previsti i seguenti percorsi di formazione regolamentata afferenti profili particolarmente richiesti dalle imprese:
- Agente e Rappresentante di Commercio
- Imprenditore Commerciale e Somministrazione Alimenti e Bevande
- Formazione per operatori alimentaristi

Sono inoltre realizzati percorsi di formazione per la salute e sicurezza.

L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che offre ai giovani l’opportunità di inserirsi nel mercato del lavoro formando le proprie competenze professionali.

La formazione per l’apprendistato professionalizzante si articola in formazione di tipo professionalizzante, a cura dell’impresa (durata e modalità di erogazione sono stabilite a livello nazionale dai contratti collettivi o dagli accordi interconfederali), e formazione per l'acquisizione di competenze base e trasversali, disciplinata dalla Regione.

La Regione finanzia l’offerta formativa di competenze di base e trasversali con risorse del Fondo sociale europeo e con risorse nazionali, assegnate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

La formazione erogata da Cescot per gli apprendisti rientra in questa tipologia.